ITA 2564

O1  โครงสร้าง

O2 ข้อมูลผู้บริหาร

O3 อำนาจหน้าที่

O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O5 ข้อมูลการติดต่อ

• ส่วนกลาง

• สถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการ

• ศูนย์พัฒนาศักยภาพและอาชีพ

• ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคคลออทิสติก

O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

• พระราชบัญญัติ

• กฏบัตรการตรวจสอบภายใน

• กฏหมายระหว่างประเทศ

• คำสั่ง

• มติ ครม.

• ประกาศ

• ระเบียบ

• กฎกระทรวง

O7 ข่าวประชาสัมพันธ์

O8 Q&A

O9 Social Network

O10 แผนดำเนินงานประจำปี

O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน

O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

O13  คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

• คู่มือการปฏิบัติงานกลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล

• มาตรฐานการปฏิบัติงานของหน่วยงาน 1

• มาตรฐานการปฏิบัติงานของหน่วยงาน 2

• มาตรฐานการปฏิบัติงานของหน่วยงาน 3

O14  คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

• บัตรประจำตัวคนพิการ

• กองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ

• การรับคนพิการเข้าสถานคุ้มครอง

• อาชีวบำบัด

• เงินสงเคราะห์คนพิการ

• บริการผู้ช่วยคนพิการ

• ล่ามภาษามือ

• เครื่องช่วยความพิการ

• สิ่งอำนวยความสะดวก

 O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ 

O16  รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

O17  E-Service

• ตรวจสอบข้อมูลคนพิการ

O18  แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

• แผนปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ 2564

O19  รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน ปี 2563

O20  รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O21  แผนการจัดชื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

O22  ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดชื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ

O23  สรุปผลการจัดชื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O24  รายงานผลการจัดชื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

O25  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O26  การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O27  หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

O28  รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

• รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2563

• รายงานผลการพัฒนาบุคลากรประจำปี 2563

O29  แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O30  ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต

O31  ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตประจำปี

 สถิติจากช่องทางการร้องเรียน

O32  พก.ถาม-ตอบ

O33   การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O34  เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

ประกาศเจตจำนง ผู้บริหาร

O35  การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

• พก. ประกาศเจตจํานง “พก. ไม่ทนต่อการทุจริต” (DEP Zero Tolerance) ในวันต่อต้านคอร์รัปชันสากล

• พก. ขานรับนโยบายกระทรวง พม. จัดกิจกรรม “ตู้ พก. ปันสุข” ช่วยเหลือกลุ่มเปราะบาง ช่วงโควิด-19 ระลอกใหม่

• พก.เปิดกิจกรรมบันทึกความดี มุ่งการทำงานโปร่งใส สุจริต คำนึงถึงประโยชน์ของประชาชนและส่วนรวม

O36  การประเมินความเสี่ยงการทุจริต

แผนการประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2564

O37  การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

O38  การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O39  แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O40  รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินการ ป้องกันการทุจริต ประจ าปี รอบ 6 เดือน

O41  รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

รายงานผลการ ดำเนินการป้องกันการ ทุจริตประจำปี 2563

O42  มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานภาครัฐ ITA ประจำปี 2563

มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธาณะ

มาตรการกรมส่งเสริและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการเรื่องมีส่วนร่วม

ประกาศมาตรการและแนวทางการปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อส่งเสริมความโปร่งใส่ในการจัดซื้อจัดจ้าง

ประกาศกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ เรื่องกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน เรื่องร้องทุกข์ ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะ

มาตรป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์

มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ

ประกาศกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ เรื่อง มาตรการจริยธรรมข้าราชการ พ.ศ. 2564

O43  การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การดำเนินงานตามมาตรการ

ไฟล์ที่เกี่ยวข้อง